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  • 中國(guó)新聞網:民營經(jīng)濟發(fā)祥地欲邁“四道(dào)坎” 浙江人大代表出“新”策
  • 作者:  編輯:  來源:   浏覽:2245   時(shí)間:2024年01月28日
  •   中新網溫州1月26日電(邵燕飛 周健)步入新的一年,浙江發(fā)展“新機遇”“新煩惱”接踵而至,中國(guó)民營經(jīng)濟發(fā)祥地溫州亦是如此。日前,在該市召開(kāi)的新年第一會(huì)上,溫州市委書記張振豐直言,當地面(miàn)臨著(zhe)萬億GDP、要素瓶頸、企業突圍、産業重塑“四道(dào)發(fā)展之坎”。

      “邁過(guò)這(zhè)四道(dào)坎,核心靠創新,出路在創新,關鍵投創新,根本看創新。”張振豐強調,創新是“爬坡過(guò)坎”的根本出路,唯有創新方能(néng)突破重圍、跨越發(fā)展。

      如何創新?從哪發(fā)力?連日來召開(kāi)的浙江省兩(liǎng)會(huì)上,多名來自溫州的浙江省人大代表立足溫州、面(miàn)向(xiàng)浙江,紛紛建言獻策。

    溫州城市一景。     陳曉茜 供圖

      科技是第一生産力,科技創新是浙江經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要支撐。溫州傳統制造業比重大,城市要想在激烈競争中穩步發(fā)展,科技創新賦能(néng)傳統産業轉型升級必不可少。

      浙江省人大代表、康奈集團有限公司總裁鄭萊莉深耕鞋類制造業,她指出,溫州乃至浙江的企業都(dōu)明白智能(néng)化改造和數字化轉型是趨勢和未來,但傳統制造企業“不願轉”“不會(huì)轉”“不能(néng)轉”“不敢轉”問題凸顯。

      “當務之急需要解決企業在數字化智能(néng)化轉型過(guò)程中因投入大、成(chéng)本高而産生的‘不願轉’和‘不敢轉’問題。”鄭萊莉建議,政府部門對(duì)傳統工業企業進(jìn)行數字化智能(néng)化改造給予五年以上的中長(cháng)期貸款支持,同時(shí)對(duì)傳統工業企業進(jìn)行數字化智能(néng)化改造的貸款給予貼息獎勵。

      “數字化智能(néng)化轉型一次性投入大,特别需要政府部門給予大力支持。同時(shí)建議將(jiāng)溫州鞋業納入浙江省中小企業數字化改造财政專項激勵試點。”鄭萊莉說(shuō)。

      人才是創新的第一資源。近年來,溫州持續叠代升級人才政策,新出爐的《關于大力實施“瓯越英才計劃”高水平建設區域重要人才中心和創新高地的40條意見》系統優化人才引進(jìn)、培育、使用、認定、激勵、流動等機制。數據統計,2023年溫州新增各類人才超22萬人。

      浙江省人大代表、文成(chéng)縣職業中等專業學(xué)校發(fā)展規劃處(産教融合處)副處長(cháng)易淼清受訪時(shí)坦言,溫州人才新政持續優化,將(jiāng)會(huì)更好(hǎo)發(fā)揮人才在推進(jìn)“強城行動”中的引領驅動作用,但同時(shí)也要注意政策的落地性問題,讓人才以及用人單位能(néng)便利、快速地享受到相應的待遇保障。

      此外,易淼清建議,溫州要進(jìn)一步拓寬人才政策推介渠道(dào),增強相關政策公開(kāi)化和透明化,比如構建統一推介平台,在更大範圍内舉辦各類人才政策宣講培訓活動,提升人才政策宣傳效果。

      創新動力源自人才,而人才依賴于教育。作爲深耕教育業的浙江省人大代表,溫州大學(xué)校長(cháng)、黨委副書記趙敏受訪時(shí)則表示,近年來,在溫州市委、市政府的重視下,當地高校快速發(fā)展,“希望政府能(néng)夠加大對(duì)高校建設的支持力度,吸引更多高層次人才來溫教學(xué),從而培育出更多的人才來服務地方産業創新發(fā)展,形成(chéng)良性循環”。

      據悉,溫州著(zhe)眼教育已印發(fā)《溫州市加快高等教育高質量發(fā)展實施方案(2023-2027)》,將(jiāng)努力實現“到2027年,力争2所高校入選浙江省‘雙一流196工程’院校,2所以上高校入選下一輪國(guó)家‘雙高計劃’建設單位”等多項目标。

      顯然,教育、科技、人才是不可分割的統一體,皆是創新的最大底氣。

      記者了解到,未來,溫州將(jiāng)通過(guò)重構面(miàn)向(xiàng)重點産業的教育科技人才資源配置機制,打造教育科技人才一體先行試點城市,以科技創新塑造發(fā)展新優勢,邁過(guò)“四道(dào)坎”。而放眼浙江乃至全國(guó)的發(fā)展“新煩惱”,與溫州的“四道(dào)坎”大同小異,創新亦是關鍵的破解之道(dào)。(完)


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